# 社会保険業務
厚生年金における加給年金とは？もらえる条件や振替加算についても解説！
厚生年金保険加入者が年金を受給できることになったときに、条件により年金額が加算されることを知っていますか？年金に加算される額のことを「加給年金」「振替加算」といいます。これらは家族…
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# 給与計算
給与計算業務の流れは？一般的な手順とクラウド給与計算ソフトを活用した方法をわかりやすく解説！
経理業務の中でも、給与計算はミスが発生しやすい煩雑な業務です。特に、はじめて給与計算を行う場合は、「何から手をつけていいかわからない…」といったお悩みも多いのではないでしょうか。 …
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# 社会保険業務
社会保険の休業補償とは？金額や手続きについて解説
休業補償給付とは、業務災害にあった従業員の生活の保護を目的とする社会保険（労働保険）の1つ、労災保険の制度です。企業として労働災害は軽視できない問題であり、労災事故を発生させない仕…
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# 社会保険業務
厚生年金は任意継続できる？任意継続のメリットを解説！
厚生年金には任意継続制度がないため、退職後に継続して加入できません。しかし、60歳で定年退職後は国民年金に任意加入が可能です。厚生年金保険料はいつまで払うかというと、最長70歳まで…
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# 勤怠管理
【無料テンプレート付】残業届とは？目的やルールも解説！
長時間労働を削減するために、残業届の導入を検討している企業も多いのではないでしょうか。残業を申請制にすることで残業を行うハードルが上がり、不要な残業を予防できます。残業申請制はただ…
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# 勤怠管理
【テンプレ付】出張旅費規程とは？相場や作り方をわかりやすく解説
出張旅費規定とは、出張に関わる経費を精算する際に基準となる規定です。 出張には宿泊費や交通費などの経費がかかります。加えて、出張中の食費や通信費を補助するための日当も支給しなければ…
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