# 社会保険業務
厚生年金における経過的加算とは？計算方法などわかりやすく解説！
長く加入するほど将来もらえる年金額が増えていくのが厚生年金保険ですが、50歳以上の方にハガキで届く「ねんきん定期便」に載っている経過的加算額を見て、経過的加算の意味がわからず疑問を…
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# 社会保険業務
医療保険とは？社会保険との違いはある？
「医療保険」や「社会保険」という言葉をよく耳にしますが、その違いについて意識して考えたことがない方は多いのではないでしょうか。 医療保険は保険制度の名称ですが、社会保険は医療保険を…
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# 社会保険業務
社会保険の保険者番号について – わからない場合の調べ方
社会保険の保険者番号とは、国民健康保険や企業が加入する健康保険の保険者である「運営者ごと」に割り振られた番号です。6桁または8桁で構成されています。保険証を見れば確認できますが、数…
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# 社会保険業務
離婚をしたら社会保険はどうなる？会社が行う手続き
従業員が離婚したら、会社は健康保険喪失証明書を発行するといった被扶養者関連の手続きをします。配偶者が離婚後すぐに就職しない場合、資格喪失日から14日以内に社会保険から国民健康保険へ…
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# 社会保険業務
3号保険者とは？人事担当者が知るべき加入要件と年収の壁対策を解説
3号保険者（国民年金第3号被保険者）とは？ 3号保険者は、会社員等に扶養され保険料負担なく基礎年金資格を得る配偶者。 原則20〜60歳の被扶養配偶者 年収130万円未満が基準 届出…
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# 勤怠管理
労災保険の様式5号はどうやって手に入れる？そもそも様式とは？
労災保険の様式5号は、療養補償給付の請求に用いる書類です。指定医療機関に提出することで、労災病院や薬局での支払いが不要になります。様式5号には会社名や所在地、労働保険番号のほか、療…
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