# 給与計算
源泉所得税の勘定科目は預り金？仕訳や会計処理の注意点を解説
給与計算を行う際、従業員に毎月支払う給与から源泉徴収税を天引きする必要があるため、仕訳の作業が発生します。給与支払い時の源泉所得税は、預り金の勘定科目で会計処理を行います。 給与か…
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# 人事管理
【テンプレ付】在勤及び給与証明書の書き方や帰化申請について
在勤及び給与証明書は、企業への在籍状況や直近の給与の証明になる書類のことで、外国国籍の方が帰化をして日本国籍を得るために必要な書類です。本記事では、在勤及び給与証明書の書き方や帰化…
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# 採用・組織
役員報酬は変更できる？手続き方法と注意点を解説！
役員報酬は、いつ・どのように変更できる？ 役員報酬の変更は、原則として期首から3か月以内に限り認められます。 期首3か月以内が原則 決議と議事録が必須 税務要件を厳守 3か月を過ぎ…
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# 社会保険業務
厚生年金・健康保険の被保険者資格喪失届とは？手続きや関連書類を解説！
被保険者資格喪失届は、従業員の退職や死亡により健康保険・厚生年金保険の被保険者資格を喪失する場合の他、転勤や雇用形態変更で同日得喪と呼ばれる処理を行う場合に提出が必要になる書類です…
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# 人事管理
【テンプレ付】上申書とは？嘆願書との違いや書き方について解説
警察など官公庁の手続きで、上申書の提出が必要になることがあります。一般的にはあまり認知されていないため、いざ提出するとなると困惑することもあるでしょう。 今回は上申書の基礎知識や嘆…
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# 人事管理
【テンプレ付き】解雇予告通知書とは？解雇通知書との違いや書き方・注意点について解説
解雇予告通知書とは、従業員に解雇の予告を行う際に作成・交付する書面のことです。従業員に対して、解雇する旨を通告するために用います。従業員の氏名や解雇予定日、解雇理由な どを記載し、…
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