取締役とは?役割や責任・給与体系についてわかりやすく解説
取締役とは、会社法に定められている役員のことです。取締役は、企業における業務の執行について意思決定を行う立場にあるため、企業全体の業務について責任を負っています。 今回は、取締役の…
詳しくみる人事労務に関する給与計算の方法や社会保険、健康保険、雇用保険等の各種保険、人事制度のノウハウや年末調整業務についてご紹介します。
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詳しくみる3K労働とは?新3Kや6Kについても正しい意味を解説!
3K労働とは、「きつい、汚い、危険」の頭文字から作られた言葉で、主に若い労働者が敬遠する「労働条件が厳しい職業」のことを言います。 3K労働のイメージによる人員不足で、最近は多くの…
詳しくみるアクティブラーニングとは?具体例を用いて形式やメリットを解説
アクティブラーニングは従来の座って講義を聴くスタイルとは異なり、能動的に参加する学習方法です。グループディスカッションや体験学習、ディベートといった形式で行われ、Think-Pai…
詳しくみるカフェテリアプランとは?制度やメリット・デメリットを解説!
カフェテリアプランとは、どのような制度なのでしょうか? カフェテリアプランは、ポイント制で福利厚生を選べる選択型の制度です。 利用者は希望するメニューを、付与された範囲内で組み合わ…
詳しくみる分析・振り返り手法の「KPT」とは?進め方や具体的な例を紹介!
現代社会では、日々新しいものが生まれています。常に環境が変化する中で、個人や組織は問題解決やプロジェクト管理の方法を絶えず改善し、アップデートすることが求められます。 今回は、分析…
詳しくみる【キャリアデザインシート付】キャリアパスとは?作成するメリットや人材育成に活用するポイント
キャリアパスは、組織内の昇進・昇格のルートを指し、企業が成長していくうえで重要な要素です。従業員にキャリアパスを提示し、長期的なキャリアを築くために自己成長してもらうことで、企業の…
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