# 年末調整業務
源泉徴収票はいつどこでもらう？もらえない時の対応方法も解説！
毎年の年末調整の時期や退職するときなどに会社からもらう源泉徴収票ですが、会社員が正しく税金を納める上でとても重要な書類です。 今回は、源泉徴収票に関して、どこでもらうのか、どのタイ…
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採用通知書のテンプレートはどう作る？書き方・例文・内定通知書との違いを完全解説
採用通知書テンプレートの作り方は？ 採用通知書は採用決定の事実を書面で伝える任意書類で、発行日・宛名・採用決定の旨・同封書類・返送期限を記載して作成します。 内定通知書とは法的効力…
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# 採用・組織
面談とは？種類や目的、効果的な実施方法、面接との違いについて解説
面談とは社内の社員のキャリア形成のために情報を共有したり、社外の求職者に対して会社のことをPRしたりするために行われるもので、目的に応じて種類は異なります。面談を行うにあたっては、…
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# 勤怠管理
子の看護休暇とは? 2025年4月改正の重要ポイントや運用時の注意点など解説
子の看護休暇とは、子供の病気や行事等の際に取得できる休暇制度です。2025年4月法改正により「子の看護等休暇」へ名称変更され、対象が小学校3年生修了まで拡大します。本記事では、有給…
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セルフマネジメントとは？構成要素やスキルを高める方法を解説！
セルフマネジメントは、自己管理能力を表す言葉です。生活習慣を自分で律するという意味だけではなく、ストレスに対処することや、ネガティブな感情をコントロールするスキルも含まれます。 セ…
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カジュアル面談とは？採用面接との違いやメリット、事前準備などを解説！
カジュアル面談とは、企業と参加者がカジュアルな状態で話をしてお互いに理解を深めるための情報交換の場です。面接や選考とは異なり、参加者が企業に応募するかどうかを確定する前に行われるの…
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