# 採用・組織
自己管理能力とは？具体例やチェック方法、高めるコツ、自己PRを解説
自己管理ができているとは、どのような状態を指すのでしょうか。また、自己管理能力を高めるためには何を心掛ければよいのでしょうか。 当記事では、自己管理能力について解説します。自己管理…
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# 社会保険業務
育休取得の条件は？育休の期間や、もらえる手当まで解説
育休の取得条件と対象者 育児休業（育休）は、原則として1歳未満の子を養育する全ての労働者が取得でき、会社はこれを拒めません。 無期雇用の条件：原則として制限なし。ただし労使協定によ…
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# 福利厚生
皆勤手当とは？概要や相場、有給休暇を取っていてももらえる？
皆勤手当は、1ヵ月の所定労働日数の内、一定以上出勤したことを条件に支給される手当のことです。しかし、従業員が遅刻をした場合や年次有給休暇を取得した場合に、皆勤手当を支払うべきか迷う…
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# 採用・組織
サクセッションとは？メリット・デメリットや作成・導入方法
企業において、人材育成は非常に重要な要素です。特に経営を担う幹部人材の育成は、企業の将来を大きく左右します。 当記事では、人材育成計画のひとつである「サクセッションプラン」について…
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# 採用・組織
コミュニケーションスキルとは？種類や活きる場面、大事な要素
コミュニケーションスキルとは、情報や考えなどをスムーズに共有するスキルのことです。日常生活でもビジネスシーンでも重要なスキルと言えるでしょう。本記事ではコミュニケーションスキルの概…
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# 採用・組織
ラーニング・オーガニゼーションの意味は？構成技術・企業のメリット
企業は、環境変化に対応した経営を行い続けることで存続し、成長を実現させます。一方、現代社会では、インターネット技術の進展や経済のグローバル化などにより環境変化の速度が速まり、市場の…
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