# 勤怠管理
タイムカードとは？仕組みや押すタイミング、着替えは含まれるか解説
出退勤時刻を把握しなければ、正確な労働時間は計算できません。正確な賃金計算も望めないため、出退勤時刻の把握は勤怠管理に不可欠です。当記事では、タイムカードについて解説します。適切な…
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# 勤怠管理
タイムカードの計算ガイド【電卓・Excel対応】
正確な賃金支払いには、正確な労働時間の把握が欠かせません。タイムカード等を用いて把握した労働時間を基にして、支払うべき賃金が算出されます。 当記事では、タイムカード等を用いて把握し…
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# 勤怠管理
タイムカードの保管期間は？起算日や対象者、保管後の取り扱いについて解説
タイムカードは、従業員の勤怠管理に広く利用されている方法です。また、タイムカードは、労働関係に関する重要な書類として、保存期間が定められているため、法定の期間保管しなければなりませ…
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# 勤怠管理
タイムカード・給与計算を15分単位で管理すると違法？丸め処理や遅刻・早退の計算方法も解説
勤怠管理においては、タイムカード等を集計し、労働時間を把握しなければなりません。正確な労働時間を把握しなければ、正確な賃金支払いも不可能です。 当記事では、丸め処理の可否や、不正確…
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# 勤怠管理
6時間勤務に休憩はいらない？休憩の付与ルールや注意点を解説
休憩は、従業員が心身をリフレッシュさせ、休憩後の業務に臨むためにも重要な時間です。しかし、休憩はただ付与すればよいわけではありません。法に則った時間や方法によって、付与することが求…
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# 人事管理
【記入例付き】雇用契約書の書き方は？テンプレートをもとに雇用形態別のポイントも解説
企業が労働者を雇用する際に締結する雇用契約書は、労働時間や賃金といった基本的な労働条件を定め、労使間のトラブルを防ぐための重要な書類です。法律で記載が義務付けられた項目も存在するた…
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