社会保険業務

転職にともない健康保険の加入先が変わると、本人だけでなく家族の「扶養資格」も切り替わります。その際に必要となるのが「健康保険被扶養者（異動）届」です。この届出は、転職（入社）にとも…

労働保険の年度更新の時期（毎年6月1日～7月10日） になると、「労働保険概算・増加概算・確定保険料申告書」（様式第6号）の作成が必要になります。しかし、その申告書に正しい金額を記…

従業員が育児休業を取得する際、「育児休業給付受給資格確認票」の「被保険者番号」の欄で手が止まってしまった経験はないでしょうか。 この被保険者番号は、雇用保険の被保険者番号のことで、…

従業員から育児休業の申出があった際、「育児休業給付受給資格確認票」をはじめとする多くの申請書類の手続きが必要になるため、誰が書くのかと迷われるバックオフィス担当者の方も多いのではな…

月額変更届の手続きは、毎月の対象者確認や書類作成が人事労務担当者の大きな負担となる業務です。 本記事では、月額変更届の業務をシステム導入や電子申請で効率化する手順を、注意点とともに…

健康保険料や厚生年金保険料の計算の根拠となる、保険料率の確認方法をご存知でしょうか。保険料率は、お住まいの地域や加入している健康保険組合によって異なり、年度ごとに改定されるため、定…