社会保険業務

出産は喜ばしいライフイベントですが、産休期間中の収入減や経済的な不安を感じる従業員も少なくありません。会社として従業員をサポートするためにも正しい知識を持つことは大切です。 この記…

64才で退職した場合、失業保険がいつから受給できるのかは、多くの人が気になるポイントです。 自己都合か会社都合かの違いで、受給開始が月単位で変わることも少なくありません。 さらに6…

労働保険の年度更新の時期になると、事業主や労務担当者の方は「労働保険料・一般拠出金申告書」の作成に取り組みます。この申告書には労働保険料だけでなく、「一般拠出金」という項目もありま…

労働保険の年度更新の時期（毎年6月1日～7月10日）が近づくと、申告書の準備が必要になります 。しかし、「前年度は従業員が0人だった」「年度の途中で全員退職して、現在は従業員がいな…

労働保険の年度更新（毎年6月1日～7月10日）の申告書を提出してから、間違いに気づいたという方もいらっしゃるでしょう。 賃金総額の計算などで、「通勤手当を入れ忘れた」「役員報酬を誤…

従業員の入社手続きや年末調整の際に、「扶養者」や「被扶養者」という言葉を聞いて迷うことはないでしょうか。「扶養者」とは、家族や親族を経済的に養っている人のことを指し、「被扶養者」と…