社会保険業務

雇用保険被保険者資格取得届は、従業員を雇用した際に速やかに提出が必要です。窓口提出のほか、郵送でも手続きができますが、記入方法や送付先、封筒の種類など、事前に押さえておくべきポイン…

家族の介護が必要になったとき、仕事を休んで対応するための制度が「介護休暇」です。この制度では年に5日まで取得できますが、「給与は無給？」「対象家族に制限は？」「介護休業とは何が違う…

産休の取得条件と手当の仕組みまとめ 産休（産前産後休業）は、雇用形態や勤続年数を問わず、出産予定のすべての女性労働者が取得できる法的権利です。 入社1年未満やパート・派遣でも取得制…

「アルバイト先から健康診断を受けるように言われたけど、これって義務なの？」「費用は自己負担って本当？」 アルバイトの健康診断について、このような疑問や不安を抱えている方は少なくあり…

業務委託契約で働くフリーランスや個人事業主にとって、妊娠・出産は大きな喜びであると同時に、「産休・育休はどうなるの？」「収入が途絶えてしまうのでは？」といった不安がつきまとうもので…

給与計算業務において、社会保険料の計算は正確さが求められる重要な業務です。特に、雇用保険料の計算で生じる1円未満の端数処理は、間違いやすいポイントの一つ。「切り捨てでいいの？」「四…