採用・組織

外国人雇用の採用手続きと必要書類｜確認事項や注意点も解説

外国人雇用は、日本人採用と異なる手続きが必要です。誤った手続きをおこなうと、雇用者だけでなく、企業側にも法的なリスクが生じます。本記事では、外国人の雇用手続きや注意点、活用できる…

外国人エンジニアの採用が注目される理由やメリット、おすすめ採用サイトを紹介

日本のIT業界では、エンジニア不足が深刻化しており、優秀な人材の確保が企業にとって大きな課題となっています。いま解決策として注目されるのが、外国人エンジニアの採用です。本記事では…

外国人介護士を採用するメリット・デメリット｜採用方法や注意点も解説

人手不足による外国人採用の検討にあたって、さまざまな不安や疑問を抱く介護施設もあるでしょう。本記事では、介護業界における外国人介護士の受け入れ状況やメリット・デメリット、採用方法…

採用業務にChatGPTを活用する方法は？プロンプトの例やメリット・デメリットも解説

近年、ChatGPTを採用業務に活用する企業が増えています。海外ではすでに多くの企業がChatGPTを採用活動に取り入れており、日本でもその導入が進んでいます。採用業務にAIを活用…

新卒採用にAIを活用する方法とは？メリット・デメリット、企業事例、注意点などを解説

AI技術の進化に伴い、新卒採用の現場でもAIを活用する企業が増えています。AIを活用することで、書類選考や面接対応を効率化し、公平な採用プロセスを実現できます。本記事では、AIを活…

AI採用とは？導入するメリット・デメリット、企業事例や現状の問題点などを解説

AI（人工知能）を活用した「AI採用」は、採用プロセスに革新をもたらす手法です。近年、その効率性や公平性への期待から注目を集めており、書類選考の自動化やAI面接など活用シーンも広が…