採用・組織

Pointこれからの時代に求められる人材とは？ 変化の時代に求められる人材は、創造力・適応力・学習力を備えた多面的な人材です。 AIに代替されない創造性 柔軟に変化へ対応する力 継…

PointDX人材とは何を指す？ DX人材とは、デジタル技術を活用して組織変革を実行する人材です。 ITとビジネスの橋渡し役 経営課題を技術で解決 5タイプに専門分化 DX人材とI…

休職中の社員への連絡は、企業の温かい配慮とコンプライアンスを示す重要な手段です。しかし、不用意な連絡は、療養中の社員にプレッシャーや不安を与え、復職を妨げてしまう可能性もあります。…

年末年始に出勤する社員に対して支給する年末年始手当は、感謝の意味を込めたインセンティブとして多くの企業で導入されています。しかし、取り扱いを誤ると「賞与扱いになるのか？」「割増賃金…

「組織活性化」という言葉を耳にしたことがあっても、具体的にどう取り組めばよいのか、イメージできない方も多いのではないでしょうか。 組織活性化は、企業の成長し続けるために必要ですが、…

「職場で休職者が増えている」、「一人が休むと次々に休職者が出る」そんな悩みを抱える人事担当者は少なくありません。 休職者が多い職場には、長時間労働や人間関係の悪化など複数の特徴があ…