採用・組織

新卒・中途採用において実施されることが多い「適性検査」ですが、システムエンジニアやプログラマーなどコンピュータ関連職の採用では、候補者が実務に適応できるかを判断することが重要になり…

AIの進化が急速に進むなか、AIが人間の知能を超えるとされる「2045年問題」への関心が高まっています。 2045年問題は雇用のあり方や評価制度、組織運営など、企業の基盤を揺るがし…

企業の平均寿命は30年と言われる現代において、市場環境の変化や人材不足、後継者問題など、企業を取り巻く環境は年々厳しさを増しています。 一方、日本には創業100年以上の企業が4万社…

1on1ミーティングを導入する企業は増えている一方で、現場では「何を準備すればいいのか分からない」「上司によって進め方がバラバラ」「部下がテーマを用意できない」といった課題が根強く…

1on1ミーティングを導入する企業は増加している一方で、現場では「何を準備すればよいか分からない」「上司ごとに進め方が異なる」「部下がテーマを用意できない」といった課題が根強く残っ…

1on1ミーティングを導入したものの、「やめてほしい」「意味がない」といった声が社員から上がる場合があります。 社員の不満の背景には制度そのものよりも、話すテーマが曖昧だったり上司…