従業員がキャリアアップできる企業とは?社内でできる施策をご紹介
従業員が成長し続けられる環境づくりは、企業の競争力向上にも直結します。 本記事では、従業員のキャリアアップを支援するために企業が取り入れたい施策や助成金などを紹介します。 キャリア…
詳しくみる人事労務に関する給与計算の方法や社会保険、健康保険、雇用保険等の各種保険、人事制度のノウハウや年末調整業務についてご紹介します。
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詳しくみるキッズウィークとは?実施の目的や取り組み・メリットなどを解説
少子化対策や働き方改革の観点から、注目を集めているのがキッズウィークです。 本記事では、キッズウィークの概要や実施の目的、実際に制度を導入した自治体および導入を検討している自治体を…
詳しくみるギグワーカーとフリーランスの違いは?メリットやデメリットを解説
近年、耳にする機会が増えたギグワーカーとフリーランスですが、違いを知らないという方もいるでしょう。 本記事では、ギグワーカーとフリーランスとの違いについて解説します。アルバイトや日…
詳しくみるカルチャーフィットとは?人材採用の手順や見極め方、面接質問例を紹介
「即戦力を期待して採用したのに、組織に馴染まない」 「現場との軋轢が絶えない」 人事担当者なら、このような採用の失敗例に心当たりがあるのではないでしょうか。 原因の多くはカルチャー…
詳しくみるカリギュラ効果とは?企業内での例やメリット、活用方法、注意点を解説
「絶対に開けてはいけない箱といわれると、中身が気になって仕方がない」という心理状態を経験したことがある方は多いのではないでしょうか。 これは「カリギュラ効果」と呼ばれる心理現象で、…
詳しくみるガラスの天井と壊れたはしごとは?意味や課題、解消に向けた取り組みを解説
「女性活躍推進」を掲げても、なぜ管理職比率が伸び悩み、優秀な人材が定着しないのでしょうか。 日本のジェンダーギャップ指数は、世界に比べて低水準で、形式的な制度の導入だけでは組織の成…
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