人事管理

突然の退職勧奨に「どうしたらいいのかわからない」と困惑しているなか、さらに退職届の提出を求められ、不安や焦りを感じていませんか？ 言われるがままに退職届を出してしまうと、思わぬ不利…

退職勧奨を受けた際に気になるのが「退職金はもらえるのか」「相場はいくらか」「上乗せ交渉はできるのか」などのお金の問題です。 本記事では、退職勧奨と退職金の基本的な仕組みや、相場の目…

退職勧奨が適切に行われなかった場合、従業員に精神的苦痛を与え、違法なパワハラと判断されるリスクがあります。長期にわたる勧奨や人格を否定する発言は、慰謝料請求や損害賠償に発展するため…

退職勧奨とは、会社が従業員に対して退職を持ちかける行為です。もし退職勧奨を受けた場合でも、条件交渉をすることで有利に退職を進められます。しかし、どのように交渉すべきかわからない方も…

業務のパフォーマンスが低い社員がいる場合、退職勧奨を行うケースはあり得ます。しかし、退職勧奨した際に雇用関係の助成金の受給に影響があるのか、気になる人がいるのではないでしょうか。 …

退職勧奨によって退職した場合でも、失業保険の受給条件を満たしていれば申請可能です。 ただ、失業保険に実際に申請しようと考えている人の中には「退職理由は何になる？」「受給できる金額や…