勤怠管理

有給休暇を使いまくる人には、生産性向上やメンタルヘルスの改善、法律で認められた権利を十分に行使できるといった多くのメリットがあります。一方で、職場での印象悪化や業務調整の難しさなど…

「有給休暇を申請したけど、やっぱりやめたい」と考えることはありませんか？ 本記事では、仕事の都合や個人的な事情で有給休暇の申請を撤回したい場合、会社にどのように伝えるべきかを詳しく…

風邪など急な体調不良で会社を休む場合、「有給休暇を使いたくない」と考える人もいるでしょう。本記事では、病欠時に有給を消化せずに休む方法や、就業規則・労働基準法の観点から押さえておく…

有給休暇の取得時は、メールで上司や人事に連絡することが大切です。本記事では、有給休暇取得時のメールの書き方や例文、マナー、注意点などを詳しく解説します。ビジネスマナーを守った正しい…

有給休暇を消化して退職する場合、退職届はどのように書けば良いのでしょうか。退職前に残った有給休暇を消化することは労働者の権利です。本記事を読むことで、トラブルなく有給を使い切るため…

突然退職することになった場合、残った有給休暇をどう扱えば良いのでしょうか？ 年次有給休暇は法律で認められた労働者の権利であり、退職時であってもその権利を行使できます。しかし、会社と…