経営

持株比率は、会社の経営権（支配権）の所在を示す重要な指標です。特定の株主が、会社の発行済株式総数のうち何パーセントを保有しているかを示します。 しかし、安定した経営を行うためには、…

企業の節税対策として重要な「役員賞与」ですが、経費（損金）として認めてもらうためには、厳格なルールの遵守が必要です。その中心となるのが「事前確定届出給与」の提出期限です。 本記事で…

合同会社を設立後、経営者が直面する最初にして最大の課題が「役員報酬の決定」です。 役員報酬は単なる給料ではなく、会社の利益（法人税）と個人の手取り（所得税・社会保険料）のバランスを…

法人の経営において、役員の任期満了や辞任、新任に伴う「役員変更登記」は避けて通れない手続きです。「司法書士に依頼すると費用がかかる」「役員変更登記を自分でやりたい」と考える経営者や…

役員報酬であっても、原則として従業員の給与と同様に源泉徴収が必要です。しかし、金額が少なければ税金がかからないケースもあり、「具体的にいくらから徴収が必要なのか？」と疑問を持つ経営…

零細経営とは、一般に中小企業基本法の「小規模企業者」がイメージとして最も近く、製造業・建設業・運輸業等は常時使用する従業員20人以下、卸売業・小売業・サービス業は5人以下の小規模な…