概要
このガイドでは、社会保険に関する基本設定と従業員情報の設定についてご説明します。
社会保険料は、事業所の社会保険の情報を設定することで、従業員ごとに自動計算できます。
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目次
健康保険の設定
健康保険ごとの設定は、以下をご確認ください。
協会管掌事業所
事業所が全国健康保険協会(協会けんぽ)に加入している場合は、「協会管掌事業所」を選択します。

- 「管轄」は、「手続き事業所」に紐づく事業所の都道府県が自動で設定されます。
- 「事業所整理記号」が反映する帳票はありません。必要に応じて入力してください。
組合管掌事業所
事業所が健康保険組合の運営する健康保険に加入している場合は、「組合管掌事業所」を選択します。
「保険料率」には、加入している組合の保険料率を直接入力してください。
- 「組合名」や「事業所整理番号」が反映する帳票はありません。必要に応じて入力してください。
- 「保険料率を追加」をクリックすると、適用開始月の異なる複数の保険料率を登録できます。
国民健康保険組合
事業所が国民健康保険組合に加入している場合は、「国民健康保険組合」を選択します。
「国民健康保険組合」を選択すると、「従業員情報」画面で従業員ごとに固定の金額を入力できます。
固定の金額の登録方法については、こちらの項をご参照ください。
厚生年金保険の設定
- 基本設定>「事業所設定」画面から「社会保険適用」の「社会保険適用名」をクリックすると設定できます。

- 基本設定>「事業所設定」画面右上の「編集」をクリックすることで、基本情報などの設定ができます。

- 事業所情報を登録します。

- 「更新」をクリックすると、自動的に保険料率が設定されます。
厚生年金基金の設定
- 基本設定>「事業所設定」画面から「社会保険適用」の「社会保険適用名」をクリックします。

- 「社会保険適用」画面の下部にある「厚生年金基金」のリンクをクリックすることで、設定画面に遷移できます。

- 厚生年金基金の「編集」をクリックすると、厚生年金基金の設定ができます。

- 「保険料率」を設定すると、厚生年金基金掛金が自動計算されます。
なお、給与計算や賞与計算の自動設定で必要な項目は、「保険料率」の「掛金料率」のみです。

- 「基金名」「基金番号」「基金事業所番号」が反映する帳票はありません。管理用として必要に応じて入力してください。
- 掛金料率の自動更新には対応していません。加入している厚生年金基金で掛金料率に変更がある場合は手動で変更してください。
- 厚生年金基金掛金の会社負担分は、発生月の支給控除一覧表等に計上されます。
- 「賞与計算」画面での厚生年金基金の自動計算は未対応です。
従業員情報の設定
自動計算を行う場合
- 左メニューの「従業員情報」をクリックします。
- 「従業員情報」画面で社会保険の設定を行う従業員をクリックし、「給与情報」タブを選択します。
- 「給与情報」画面の「社会保険料」で「標準報酬月額を元に自動計算」が表示されていることを確認します。
- 「給与情報」画面で「健康保険 / 厚生年金保険」の「編集」をクリックし、「資格取得年月日」「適用開始月」「標準報酬月額」を設定します。
- 設定が完了したら、「更新する」をクリックします。
- 「健康保険 / 厚生年金保険を更新しました。」と表示されたことを確認します。
健康保険料が0円のままです。自動で計算されないのでしょうか?
厚生年金保険料が0円のままです。自動で計算されないのでしょうか?
介護保険料が0円のままです。自動で計算されないのでしょうか?
手入力で設定する場合
被保険者負担分・会社負担分の固定額の設定方法、注意事項については、以下のガイドをご参照ください。
社会保険料(被保険者負担分・会社負担分)の固定金額での設定方法
「社会保険料」で「手入力で設定する」を設定する場合の注意事項を教えてください。
事業所ごとの社会保険の適用方法
「本社一括適用」のように従業員の所属事業所と保険料率・設定の適用元が異なる場合において、所属事業所と社会保険・労働保険で参照する適用元を分けて設定する場合は、以下のガイドをご参照ください。
本社、支店など事業所ごとに社会保険と労働保険を設定したいです。どうすればいいですか?
ご注意
同月得喪には対応していません。
同月得喪が発生する従業員は、こちらの項を参照し、手入力で社会保険料を設定してください。
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よく見られているガイド
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