「年度」の設定方法

概要

このガイドでは、「基本設定」＞「年度設定」画面の使い方についてご説明します。
年度の情報を登録することで、事業所の年間の所定労働日数や所定労働時間を算出することができます。

対象ページ

基本設定＞年度設定

対象のお客さま

マネーフォワード クラウド給与をご利用中のお客さま

目次

• 休日設定
• 独自休日設定
• 1日の所定労働時間
• 所定労働時間
• 月別日数表
• 給与月度

休日設定

「休日設定」の右側にある「編集」をクリックすると、事業所の休日について設定できます。

「休日設定」画面で基本的な出勤曜日を選択し、「更新する」をクリックしてください。
設定した休日をもとに、年間の所定労働日数や所定労働時間が算出されます。

独自休日設定

「独自休日設定」の右側にある「編集」をクリックすると、事業所独自の休日について設定できます。

「独自休日設定」画面で事業所独自の休日を入力し、「更新する」をクリックしてください。
「休日設定」と「独自休日設定」をもとに、年間の所定労働日数や所定労働時間が算出されます。

1日の所定労働時間

「1日の所定労働時間」の右側にある「編集」をクリックすると、1日の所定労働時間について設定できます。

「1日の所定労働時間」画面で基本的な1日の所定労働時間を入力し、「更新する」をクリックしてください。

所定労働時間

「所定労働時間」の右側にある「編集」をクリックすると、所定労働時間について設定できます。

年間の休日数に関わらず、会社の就業規則などで1ヶ月の所定労働日数や所定労働時間が定められている場合、「所定労働時間」画面で1ヶ月の所定労働日数・所定労働時間を直接入力し、「更新する」をクリックしてください。

1ヶ月の所定労働日数・所定労働時間を直接入力しない場合は、年間の休日数に応じて自動算出されます。

月別日数表

「月別日数表」には、「休日設定」「独自休日設定」で設定した情報をもとに、毎月の労働日数・休日数が反映します。

給与月度

「給与月度」には、「基本設定」＞「全般」で作成した締め日グループ分の給与月度が表示されます。

給与計算が確定済みの場合は、「ステータス」欄に「確定済み」と表示されます。
確定処理の漏れがないかなどの確認に活用してください。

前年度や翌年度の画面が作成されていない場合、「(yyyy) を作成する場合は、こちらをクリックしてください。」と表示されます。
前年度の給与計算データを入力したり、翌年度の設定を行う場合は、「こちら」をクリックして年度を作成してください。

以下のガイドもご参照ください。
過年度の給与計算は可能ですか？