# 年末調整業務
年末調整での社会保険料控除を解説！控除対象や計算方法を紹介
会社の担当者は、年末調整が終了した際、源泉徴収票を作成します。その源泉徴収票にある社会保険料控除の金額は、会社が従業員に給与を支払う際に控除した社会保険料だけではありません。 今回…
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# 社会保険業務
算定基礎届はいつ届く？提出期限や書類の書き方、訂正方法も解説
「算定基礎届」は、標準報酬月額を決定するために年に一度提出が必要な書類です。この書類は毎年6月中旬以降に日本年金機構から事業主宛に送付されます。 本記事では、算定基礎届が届く時期や…
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# 社会保険業務
社会保険料の定時決定とは？算定基礎届の書き方・随時改定との違いをわかりやすく解説
健康保険や厚生年金保険などの社会保険料は毎年見直され、7月1日時点の被保険者を対象に4月から6月までの報酬をもとに標準報酬月額が決定します。この手続きが「定時決定」です。 定時決定…
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# 給与計算
給与計算とは？ 人事・総務・経理に必要な基礎知識を解説
給与計算とは、文字通り従業員の給与額を計算する業務を指します。労働時間や各種手当などを計算し、求めた総支給額から、社会保険料や所得税などの税金を差し引き、手取り額を計算するというの…
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# 年末調整業務
11月に退職したら年末調整はどうする？
11月に退職した場合、通常年末調整の対象にはなりません。源泉徴収票をもとに、翌年に自分で確定申告を行います。ただし年内に転職する場合は、転職先で年末調整を行います。ここでは、11月…
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# 社会保険業務
雇用保険料とは？仕組みや計算方法など解説
雇用保険料とは？ 雇用保険料とは、失業や育児休業時の給付を支えるため、労使で負担する公的保険料です。 賃金総額に保険料率を乗じて計算し、端数は四捨五入 2025年度は料率が引き下げ…
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