# 勤怠管理
リモートオフィスとは？テレワークとの違いや導入すべき理由を解説！
新型コロナウイルス感染症の流行に伴い、テレワークが急速に普及・拡大しました。 それに従い、自宅に構築する作業環境である「リモートオフィス」が注目されています。注目を集める理由として…
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# 年末調整業務
年末調整の保険料控除欄が足りない場合どうすればよい？
給与所得者は、年に1回の年末調整が必要です。年末調整では毎月概算で源泉徴収されている所得税の過不足が精算され、同時に各種所得控除を受けることができます。 保険料控除を受けるためには…
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# 勤怠管理
退職手続きの流れと受け取る書類一覧 – 会社を辞めるときの注意点【テンプレート付き】
退職の理由はさまざまです。しかし、いざ仕事を辞める決意をしてから、ハローワークなど役所関係のめんどうな手続きがあることに気づくこともあります。今回は、退職の際に会社から受け取る書類…
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# 社会保険業務
一人親方の社会保険加入は義務？判断のポイントを解説！
建設業などで独立して一人親方になる場合、運転資金、事務所、作業車などは、事前準備の段階で比較的しっかりと手配できているものです。しかし、それに加えて重要な社会保険についてはおざなり…
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# 勤怠管理
短時間勤務制度とは？育児・介護休業法との関わりも解説！【テンプレート付き】
「短時間勤務制度」とは、その会社で定めている所定労働時間を短縮して働くことを認める制度のことをいいます。政府による働き方改革やワーク・ライフ・バランスの推進を背景に、仕事と家庭の両…
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# 社会保険業務
男性が育休に使える助成金「両立支援助成金」とは？
育児・介護休業法が、2022年4月に改正され、いわゆる「産後パパ育休」が新設されました（施行は10月1日）。出生後8週間以内に4週間までの休暇を取得できるというもので、分割して2回…
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