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顧問とは？意味や種類および委託するメリットを解説！
企業経営における顧問の役割は多岐にわたります。顧問は、その専門知識と豊富な経験を活かして、経営戦略の策定や困難な課題への対応に貢献する重要な存在です。 この記事では、顧問の基本的な…
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# 採用・組織
ATS（採用管理システム）とは？意味や選び方を解説！
採用管理システム（ATS）とはどのようなツール？ 採用管理システム（ATS）は、求人掲載から応募者管理・選考管理まで採用業務を一元管理し効率化するシステムです。 応募者情報を一元管…
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【チェックシート付】モラルハラスメントとは？無自覚なモラハラを防ぐ方法や企業の対応を徹底解説
モラルハラスメント（モラハラ）は、言葉や態度により、相手を精神的に苦しめることを指します。侮辱する発言をしたり執拗に叱責を繰り返したり、プライベートに立ち入ったりすることが挙げられ…
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# 勤怠管理
【社労士監修】欠勤とは？休職・休業・有給との違い、欠勤控除の計算方法や欠勤届の書き方を解説
従業員の欠勤は、企業においてはできるだけ回避したい事態です。とは言え、現実に周囲を見回せば、欠勤している従業員がいることは珍しくありません。 本記事では、欠勤の定義から、休業などと…
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# 人事管理
ホワイト企業の特徴とは？見分け方やランキングからは分からないこと
ホワイト企業に明確な定義は定められていません。一般的に働きやすい職場がホワイト企業とされます。長時間労働などの健康を損ねるような働き方をさせないよう、労働基準法などの遵守が徹底され…
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# 人事管理
リテンションとは？マーケティングや人事施策での意味を解説！
リテンションは人事部門で、人材流出を防ぐ施策の意味で用いられます。労働力不足が生じる中、人材確保のために必須となる課題として注目されるようになりました。リテンションのメリットには離…
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