# 採用・組織
モチベーションが低い社員の原因と特徴は？企業の改善策を解説
社員が「やる気がない」「モチベーションが低い」と感じることは、多くの企業が抱える課題ではないでしょうか。モチベーションが低い人の特徴を把握することは、単なる個人の問題として片付けず…
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360度フィードバックとは？本来の目的と失敗しない導入・運用方法を解説
360度フィードバックは、上司や部下など異なる立場の評価者からフィードバックを受けられる手法で、多くの企業が導入しています。 ただし、360度フィードバックは「評価制度」ではなく「…
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64才で退職したら失業保険は何ヶ月待ち？受給までの流れやチェックポイント
64才で退職した場合、失業保険がいつから受給できるのかは、多くの人が気になるポイントです。 自己都合か会社都合かの違いで、受給開始が月単位で変わることも少なくありません。 さらに6…
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経営者がぶつかる50人の壁とは？問題点と対策を紹介
社員数が50名規模になると、組織が急激に変化するため、評価への不満が生じたり、管理職が十分に機能しなくなったりするといった不満や悩みが表面化しやすくなります。 これらの問題は偶然で…
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8時間以上勤務の休憩時間は何分？労働基準法のルールや違反事例・対処法を解説
休憩時間は労働基準法で明確に定められており、付与方法にも「途中付与」「自由利用」など守るべきルールがあります。 休憩時間が守られていない場合、企業側に未払い賃金や法令違反のリスクが…
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4親等の忌引き休暇は取れないことが多い？忌引き休暇が取れないときの対応方法を解説
「いとこに不幸があった...4親等でも忌引き休暇はとれるの？」と忌引き制度に詳しくない方も多いのではないでしょうか。 忌引き制度とは、企業が独自に定める、身内が亡くなった際に会社を…
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