人事管理

入社書類の一括管理とは、雇用契約書・誓約書・扶養控除等申告書などの各種書類を、一つのシステムまたはプロセスで統合的に管理することを指します。 本記事では無料ツールでのペーパーレス化…

本記事では、転勤命令の拒否に関する企業側の適切な対応を解説します。転勤命令の拒否で正当な理由が認められるケースから、転勤命令を拒否した従業員への具体的な対処法、従業員へ転勤命令を出…

個人ではなく、会社名義で物件を借りるのが法人契約です。法人契約を適切に活用することで、会社の経営基盤を強化できます。 賃貸を法人契約することは、「家賃などを経費として計上できる」「…

退職手続きの煩雑さや、ミスの許されないプレッシャーに、頭を悩ませていませんか？一つひとつの手続きは単純でも、重なると大きな負担となり、対応を誤れば法的なリスクや退職者とのトラブルに…

「人事業務が煩雑で時間がかかる」「人材データをうまく活用できていない」。こうした課題を解決するのが人事管理システムです。システムの導入は、業務効率化と戦略的な人材活用の両面でメリッ…

配置転換と転勤は、社員の人事異動において意味合いが大きく異なります。本記事では、根本的な違いからそれぞれの目的や無効となるケース、人事異動を成功させるためのポイントまで詳しくご紹介…