# 人事管理
正社員とは？メリット・デメリットや種類について解説！
正社員とは、労働契約の定めがなく企業に直接雇用される従業員のことです。一般的な正社員は、これらの要件に加えフルタイムで働くケースが多いでしょう。今回は、正社員のメリット・デメリット…
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# 人事管理
【テンプレ付】在職証明書（勤労証明書・在籍証明書）とは？書き方や注意点、手続きをご紹介
在職証明書とは、会社に在籍していることや、在籍していたことを証明するための書類のことです。勤労証明書や就業証明書、雇用証明書など、さまざまな名称で呼ばれています。本記事では、在職証…
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# 社会保険業務
雇用保険受給資格者証とは？いつ・どこでもらえる？必要な場面は？
雇用保険受給資格者証とは、失業手当（基本手当）の受給資格があることを証明する書類です。雇用保険被保険者が離職し、基本手当の受給手続きを進める中で、ハローワークで交付されます。 本記…
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# 勤怠管理
裁量労働制とは？2024年の法改正の内容は？対応方法についても紹介！
裁量労働制とは、実際に働いた時間ではなく、あらかじめ労使で取り決めた時間を労働したものとみなして賃金を支払う制度です。裁量労働制には一定のルールがあり、適用可能な職種も限られていま…
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# 人事管理
格差社会とは？原因や対策・格差の種類について解説！
格差社会とは、国内または地域内で個人の力では解決が困難なくらいに格差が大きくなった社会のことです。格差が拡大すると、貧困や社会の分断などが想定されます。 この記事では、格差社会の意…
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# 採用・組織
インナーブランディングとは？進め方や社内に浸透させるコツ、成功事例を解説
インナーブランディングとは、企業理念やビジョン、価値観などを社内で共有する取り組みです。企業が内側から行う変革であり、一貫性のあるアウターブランディングを行うためにも大切な施策とい…
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