# 福利厚生
住宅手当のある会社の割合は？求職者を惹きつける家賃補助の作り方を解説
住宅手当のある会社の割合は？ 住宅手当を導入している企業の割合は47.2%で、平均支給額は17,800円です。 企業規模が大きいほど支給額が高い 求職者は福利厚生を重視する傾向があ…
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社員寮と賃貸の借り上げはどっちが良い？法人契約の注意点と管理のコツを解説
社員寮と賃貸はどちらが良い？ 従業員の自由度を重視するなら賃貸、管理効率なら一棟貸しの社員寮が最適です。 新卒採用なら社員寮、中途採用なら借り上げ賃貸 法人契約では入居者入替可能な…
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女性社員が満足する独身寮の作り方！設備から運用ルールまで解説
女性の独身寮に必要な設備は？ 女性向け独身寮には防犯性の高さや清潔感が特に重要です。 防犯カメラとオートロックは必須設備 清潔な水回りと室内洗濯機置き場 男女共同なら完全なフロア分…
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独身寮で食事は提供すべき？導入のメリット・デメリットと運用方法について解説
独身寮の食事は提供すべき？ 独身寮の食事提供は企業にとって必要な投資です。 従業員の健康管理と定着率の向上につながる 採用活動での強力な差別化要素になる 5つの提供形態から予算に応…
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社員寮の寮費・家賃相場はいくら？企業が知るべき設定ルールと非課税の計算について解説
寮費の相場はいくら？ 社員寮の寮費相場は、周辺家賃の20〜50%が一般的です。 福利厚生としての魅力と非課税ラインを両立 賃貸料相当額の50%以上徴収で非課税 光熱費は社員の実費負…
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社員寮を導入するメリットとデメリットは？定着率と採用力を高めるポイントも解説
社員寮のメリットは？ 社員寮のメリットは採用力強化・定着率向上・節税効果の3つです。 採用活動で強力なアピールポイントになる 離職率低下と従業員満足度が向上する 住宅手当より高い節…
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