マネーフォワード クラウド給与(FAQ)

Q. 新たに入社した従業員をクラウド人事管理に登録しました。クラウド給与ではどのような操作が必要ですか?

新たに「マネーフォワード クラウド人事管理」に従業員を登録した場合、マネーフォワード クラウド給与で従業員情報の取り込みを行う必要があります。
詳細は以下をご確認ください。

具体例

本項では、設定条件において、締め日である2022年5月31日時点の情報で給与計算を行う場合を例に説明します。

設定条件

  • 締め日:当月末
  • 支給日:翌月25日支給
  • 従業員の入社日:5月1日
  • 計算対象の給与:6月支給分

手順

  1. 従業員情報」画面で「従業員の追加/更新▼」をクリックし、「マネーフォワード クラウド人事管理から従業員を追加する」を選択して、クラウド人事管理で新規登録した従業員の情報を取り込みます。
  2. 「従業員情報」画面の「従業員の追加/更新▼」をクリックし、「マネーフォワード クラウド人事管理から従業員データを取り込む(更新)」を選択します。
  3. 「マネーフォワード クラウド人事管理から従業員データを取り込む(更新) 1/2」画面の「基準日」で締め日である「2022/05/31」を指定し、従業員情報を取り込みます。

ご注意

「マネーフォワード クラウド人事管理から従業員を追加する」の操作では、「マネーフォワード クラウド人事管理」のいつ時点の従業員情報を連携するかを指定できません。
例えば、取り込み操作を6月5日に行った場合は、クラウド人事管理の6月5日時点の従業員情報がクラウド給与に連携されます。

関連ガイド

「マネーフォワード クラウド人事管理」との連携方法

更新日:2025年11月06日

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