マネーフォワード クラウド給与(FAQ)

Q. 新たに入社した従業員をクラウド人事管理に登録しました。クラウド給与ではどのような操作が必要ですか?

新たに「マネーフォワード クラウド人事管理」に登録した従業員の情報をマネーフォワード クラウド給与に連携する場合は、以下の方法でご対応ください。

手順

  1. 従業員情報」画面の「従業員の追加/更新▼」をクリックし、「マネーフォワード クラウド人事管理から従業員データを取り込む(新規)」から新規登録した従業員の情報を取り込みます。
  2. 従業員情報」画面の「従業員の追加/更新▼」をクリックし、「マネーフォワード クラウド人事管理から従業員データを取り込む(更新)」から基準日を指定して従業員情報を更新します。

具体例

以下の条件において、締め日(2022/05/31)時点の情報で給与計算を行う場合の操作についてご説明します。

  • 締め日:当月末
  • 支給日:翌月25日支給
  • 5/1に入社した従業員を6月支給分の給与から計算対象とする

上記の場合で、締め日(5/31)時点の情報で給与計算を行う場合の操作について説明します。

  1. 「マネーフォワード クラウド人事管理から従業員データを取り込む(新規)」を選択し、「マネーフォワード クラウド人事管理」に新規登録した従業員情報をマネーフォワード クラウド給与に取り込みます。
  2. 「マネーフォワード クラウド人事管理から従業員データを取り込む(更新)」を選択します。
  3. 「基準日」に締め日である「2022/05/31」を指定し、従業員情報を更新します。

     <ご注意>
    「マネーフォワードクラウド人事管理から従業員データを取り込む(新規)」では、クラウド人事管理のいつ時点の情報を連携するかを指定することができません。
    例えば、取り込み操作を6月5日に行った場合、クラウド人事管理の6月5日時点の情報がクラウド給与に連携されます。
更新日:2022年06月16日
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