承認ルート設定例

概要

このガイドでは、「承認ルート」の具体的な設定例をご説明します。
「ワークフロー」では、申請した際の「承認の流れ」の設定を行います。
設定の詳細は以下のガイドをご参照ください。
「承認ルート」の設定方法

目次

• 「申請者→承認者（特定の従業員）」と設定する場合
• 「申請者→課長→部長→経理部課長」と設定する場合
• 「申請者→課長→部長→経理部所属の承認権限のある誰か」と設定する場合

設定例

「申請者→承認者（特定の従業員）」と設定する場合

従業員が少ない事業者などで、簡単に設定を行うことができます。
特定の従業員を氏名で指定するので、「部門」や「役職」設定が不要です。

「申請者→課長→部長→経理部課長」と設定する場合

ステップ3の役職を「課長」にするなどの応用も可能です。
事前に以下の設定が必要です。

• 部門
• 役職
• 従業員

ステップ1

申請者が所属する部門の課長が承認する設定を行います。

ステップ2

申請者が所属する部門の部長が承認する設定を行います。

ステップ3

経理部の課長が承認する設定を行います。

「申請者→課長→部長→経理部所属の承認権限のある誰か」と設定する場合

ステップ1

申請者が所属する部門の課長が承認する設定を行います。

ステップ2

申請者が所属する部門の部長が承認する設定を行います。

ステップ3

経理部に所属する方の中から、1名が承認する設定を行います。