マネーフォワード クラウド勤怠では、勤怠項目を利用して「出社勤務」や「在宅勤務」などの回数を自動で集計できます。
具体的な手順については、以下をご確認ください。
設定手順
以下の手順では「出社勤務」と「在宅勤務」の回数を集計する場合を例にご説明します。
- 「勤怠項目」画面で自動で集計する勤怠項目の「編集」をクリックします。
- 「就業ルール設定」で「出社勤務」を集計する就業ルールにチェックを入れ、「自動集計設定」をクリックします。
- 勤務パターンごとに自動集計する回数を入力し、「保存」をクリックします。
- 手順1~3と同様に、「在宅勤務」にも「自動集計設定」を設定します。
- 「自動集計設定」で選択した勤務パターンを勤務スケジュールや日付に適用します。
上記の設定を行うことで、その日付に打刻が存在する場合に、「自動集計設定」で登録した回数が「日次勤怠」画面へ反映します。
「勤怠項目」の設定方法の詳細については、以下のガイドをご参照ください。
勤怠項目の設定方法
また、「マネーフォワード クラウド給与」でこの項目を連動させたい場合は、以下のガイドをご参照ください。
Q通勤手当を出勤日数に連動させるにはどうすればいいですか?
更新日:2024年02月29日
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