# 採用・組織
【2026年最新】人材育成のトレンドとは？人材育成施策も紹介
人材育成の最新トレンドとは？ 2026年の人材育成トレンドは、リスキリング支援・AI活用学習・次世代リーダー早期育成の3つが核心です。 リスキリングでデジタル対応力を強化 AIが個…
詳しくみる新着記事
-
-
# 採用・組織
人材育成方針とは？策定すべき理由や作成方法を解説
人材育成方針とは何か？なぜ必要？ 人材育成方針とは、経営戦略を実現するために必要な人材像と育成の指針を定めたものです。 上場企業は有価証券報告書への開示が義務 策定で採用ミスマッチ…
詳しくみる -
# 採用・組織
人材育成マニュアルとは？作成するメリットや方法を解説
人材育成マニュアルとは何か？ 人材育成マニュアルとは、業務手順やノウハウ・ルールを体系的にまとめ、従業員の知識・スキル習得を支援する資料です。 従業員用と指導者用の2種類がある 教…
詳しくみる -
# 採用・組織
デジタル人材の育成・採用方法とは？成功させるポイントを解説
デジタル人材育成の方法とは？ デジタル人材とは、AIやデータ活用でDXを推進する人材であり、社内育成と採用の両輪で確保することが重要です。 研修・OJT・eラーニングを組み合わせて…
詳しくみる -
# 採用・組織
グローバル人材とは？育成方法や採用するポイント・課題などを解説
グローバル人材の育成方法とは？ グローバル人材とは、多様な文化を理解しながら国際的なビジネスで成果を出せる人材です。 語学力・異文化理解・主体性の3要素が必要 人材像の定義から配属…
詳しくみる -
# 採用・組織
人材育成における目標とは？設定する方法やポイント・目標例を解説
人材育成の目標設定はなぜ重要？ 人材育成の目標設定は、従業員の成長を促しながら企業のビジョン実現にもつながる重要なプロセスです。 目標設定がモチベーションと評価基準を明確化 企業ビ…
詳しくみる
