# 社会保険業務
扶養に入る条件とは？税法上・社会保険上の違いや対象となる親族範囲など詳しく解説
従業員の家族を扶養に入れる際、もっとも重要なのは税法上と社会保険上で条件が異なる点を正しく理解することです。これらを混同すると、給与計算のミスや保険証の未交付、最悪の場合は遡及して…
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# 年末調整業務
配偶者控除等申告書の記入例は？注意点や計算方法も解説
年末調整の時期になると、「給与所得者の配偶者控除等申告書（以下、配偶者控除等申告書）」が配布されます。この申告書は、本人や配偶者の所得を正しく見積もり、家庭の状況に応じた税金の軽減…
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# 年末調整業務
パートの年末調整の書き方は？必要書類や提出期限を過ぎた場合の対処法もう解説
年末調整の時期になると配布される書類で「パートやアルバイトでも書く必要があるの？」「どこに何を書けばいい？」と悩む方は多いものです。 この記事では、パート・アルバイトの方が特に迷い…
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# 年末調整業務
年末調整でふるさと納税はどう処理する？控除の流れや注意するべきポイントなど解説
年末調整の時期になると、従業員から「ふるさと納税（寄附金控除）の手続きは会社でできますか？」という問い合わせが増え、対応に追われる人事労務担当者も少なくありません。ふるさと納税は、…
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# 勤怠管理
年間休日とは？105日と120日の違いや計算方法・カレンダー作成手順を解説
人事労務担当者にとって「年間休日」の管理は、法律を守るための守備（コンプライアンス）であると同時に、優秀な人材を獲得するための攻撃（採用力強化）の要でもあります。しかし、その正確な…
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# 人事管理
退職証明書は何に使う？目的や具体的な利用シーン、 注意点など解説
「退職証明書」とは、従業員が退職した事実を企業が公的に証明する、人事労務手続きにおいて重要な書類です。しかし、この退職証明書を「具体的に何に使うのか」、また公的な「離職票」と法的に…
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