# 福利厚生
ユニークな福利厚生の最新事例！面白い取り組みや導入のポイントを解説
近年、多くの企業がユニークな福利厚生を取り入れるようになっています。その背景には、人材不足や働き方の多様化、従業員の価値観の変化があります。本記事では、なぜ今ユニークな福利厚生が注…
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# 福利厚生
人気の福利厚生ランキング比較！業種別の傾向や最新トレンドも解説
福利厚生サービスは何を基準に選べばよい？ パッケージプランやカフェテリアプランとの違いや、企業規模や予算と照らし合わせます。 従業員100名未満では月額400〜600円台のパッケー…
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# 人事管理
福利厚生とは？種類・人気ランキング・メリット・導入手順をわかりやすく解説
福利厚生にはどのような種類があるのでしょうか？ 福利厚生は、法律で義務付けられた「法定福利厚生」と企業が任意で設ける「法定外福利厚生」に大別されます。 法定福利厚生は健康保険や厚生…
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# 採用・組織
社員のスキル管理とは？目的や方法、スキルマップや無料ツールの活用術も解説
企業を取り巻く環境が大きく変化する現代では、人材の持つスキルを正確に把握し活用することが、経営戦略上の重要課題となっています。この記事では、社員一人ひとりのスキルを体系的に管理し、…
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# 人事管理
社員の資格管理をエクセルで効率化するには？テンプレートの活用方法も解説
社員が保有する資格の管理は、人材育成やコンプライアンスの観点から重要ですが、多くの企業では複雑で煩雑な作業となっています。そこで便利なのが、多くの企業で普及しているエクセルです。エ…
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# 勤怠管理
派遣社員の勤怠管理の方法は？派遣先・派遣元の法律上の義務や責任なども解説
派遣社員の勤怠管理は、法律上の義務や給与計算、職場トラブル防止など、企業が必ず押さえるべき重要な業務です。しかし、派遣元と派遣先の役割分担が曖昧になりやすく、トラブルやミスも起きや…
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