# 年末調整業務
年末調整2026年(令和8年)の変更点をわかりやすく解説
令和8年の年末調整は何が変わる？ 基礎控除と給与所得控除の上乗せにより、所得税の課税最低限が178万円まで広がります。 基礎控除は特例で最大104万円になる 扶養の要件が給与収入1…
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# 人事管理
再雇用制度の就業規則の記載例！ルールの決め方や変更手続きも解説
高年齢者の雇用確保が求められる中、再雇用制度の整備は企業にとって重要な課題です。就業規則において再雇用制度を明確に定めることで、従業員とのトラブルを未然に防ぎ、円滑な人事運営が可能…
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# 人事管理
60歳再雇用は何歳まで？更新や拒否、無期転換、給与や規則の決め方まとめ！
60歳で定年を迎えた後も働きたいと考える人が増えていますが、再雇用の給与や契約更新、就業規則など不安や疑問も多いものです。本記事では、再雇用制度の基本から、給与の決まり方、更新や拒…
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# 人事管理
60歳以上の高齢者雇用の助成金や給付金、支援、手続きまとめ
人手不足が深刻化する中、60歳以上の高齢者を積極的に雇用する企業が増えています。こうした取り組みに対して、国や自治体は助成金を支給し企業を支援しています。高齢者雇用助成金は、60歳…
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# 人事管理
退職者への源泉徴収票の発行はどうする？再発行の対応や注意点を解説
退職者への源泉徴収票はいつまでに発行すべき？ 退職者への源泉徴収票は所得税法に基づく法的義務であり、退職後1カ月以内に交付しなければなりません。 交付期限は退職後1カ月以内 未交付…
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# 給与計算
再雇用で活用できる助成金や給付金とは？シニアの支援、手続きまとめ
再雇用に関する助成金・給付金 再雇用に関する支援制度は、企業向けの「65歳超雇用推進助成金」と、労働者向けの「高年齢雇用継続給付」が柱となります。 65歳超雇用推進助成金：定年引上…
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