# 勤怠管理
労働基準法におけるお昼休憩の要件は？6時間の壁や取れなかった場合の注意点も解説
従業員のお昼休憩の管理は、単に法律を遵守する守りの側面だけでなく、従業員の能力を最大限に発揮し、組織全体の生産性を向上させる攻めの側面も持ち合わせています。 しかし、「6時間ぴった…
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# 勤怠管理
タイムカードがない会社の出勤簿は危険！違法性や残業代請求の証拠集めについて解説
「うちの会社、タイムカードがないんだけど大丈夫かな…」 「出勤簿はあるけど、ハンコを押すだけで本当に管理できているの？」 タイムカードや正確な出勤簿がない会社で働いていると、自分の…
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ICカード式のタイムカードとは？種類やメリット、スマホ対応・モバイルSuicaも解説
毎月の給与計算前、山積みの紙のタイムカードを前に頭を抱えていませんか？ 打刻漏れや押し忘れの確認、手書きの時間の判読、そしてExcelへの手入力…。これらの作業は、コア業務の時間を…
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フレックスタイム制に向いている職種一覧｜大手企業の事例や求人選びのコツも徹底解説
近年、多様な働き方を推進する動きが加速する中で、フレックスタイム制は多くのビジネスパーソンにとって魅力的な選択肢となっています。しかし、その一方で「本当に誰でも活用できるのか」「ど…
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フレックスタイム制に遅刻の概念はある？よくある勘違いやコアタイムの遅刻連絡も解説
フレックスタイム制は、自由な時間に出退勤できるというメリットがある一方で、遅刻の扱いに悩んだり、上司と認識がずれてトラブルになったりするケースが少なくありません。 「フレックスなの…
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運送業の労働時間のルールとは？労働基準法の上限規制と改善基準告示について解説
2024年4月の法改正、いわゆる「2024年問題」が適用されてから1年以上が経過しました。運送業界では、トラックドライバーの労働時間管理がこれまで以上に厳格化され、「自社の対応は十…
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