# 採用・組織
採用広報とは何か？強化するメリット・デメリットや8つの媒体、進め方を解説
採用広報とは何か？ 採用広報とは、自社の魅力・文化・働き方を継続発信し、採用を有利に進める取り組みです。 メリットはミスマッチ軽減・コスト削減 媒体はSNS・動画・採用ページ等8種…
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# 福利厚生
社員寮とは？一人暮らし支援との違いや導入方法3ステップを解説
社員寮と一人暮らし支援、どちらを選ぶ？ 社員寮は住居提供に加え生活支援や定着率向上も実現できる福利厚生で、家賃補助との使い分けが重要です。 社員寮は独身寮・家族寮・単身赴任寮の3種…
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# 社会保険業務
家賃補助とは？標準報酬月額への影響やメリット・デメリットを解説
家賃補助は標準報酬月額に含まれる？ 現金支給の家賃補助は標準報酬月額に算入され、企業・従業員双方の社会保険料負担が増加します。 現金支給は課税対象・標準報酬月額に反映 借り上げ社宅…
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# 福利厚生
家賃補助の距離はどう設定する？居住や雇用形態など支給条件例6つ解説
家賃補助の距離条件はどう設定する？ 家賃補助の支給条件は企業が自由に設計でき、距離・居住形態・雇用形態など6つの基準が代表例です。 距離基準は就業規則に具体的数値で明記する 現金支…
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# 採用・組織
早期採用とは？メリット・デメリット・向いている企業の特徴・成功のポイントを解説
早期採用とは何か？ 早期採用とは、一般的な採用スケジュールより前倒しで活動を開始し、優秀な学生を早期に確保する採用手法です。 メリットは優秀な人材の早期確保と選考余裕 デメリットは…
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# 福利厚生
家賃補助の規定例とは？支給条件や就業規則の作り方・注意点も紹介
家賃補助の規定、何を定めるべき？ 家賃補助の規定は、支給対象・金額・条件を就業規則または賃金規程に明記して運用します。 支給条件は雇用形態・居住形態などで設定 申請書類・停止条件・…
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