一人の従業員に対して複数の時給単価(日給単価)を設定されたい場合は、下記の操作手順をご確認ください。
時給単価(日給単価)を2つ利用したい場合
初期値でご用意している「時給」の項目については、「時給(日給)1」と「時給(日給)2」の2つ用意をしております。
利用したい時給単価(日給単価)までの場合は、下記の手順をご利用ください。
操作手順
1.従業員情報画面の[給与情報]タブに切り替えます。
時給制の場合は時給2、日給制の場合は日給2という項目がありますので、右上の[編集]をクリックします。
2.支給項目画面にて時給2(日給2)のフォームに単価を入力し[更新する]ボタンをクリックします。
3.勤怠項目設定より勤怠項目を追加します。カテゴリのプルダウンからは[実働時間]を選択し、項目の名称は任意のものをご設定ください。
(勤怠項目の追加方法については、こちらのFAQをご参照ください)
4.支給項目設定から[時給]タブに切り替えた後、[+追加]ボタンをクリックし、支給項目を追加します。
時給のプルダウンから[時給2]を、時間数/日数のプルダウンから「3.」で追加した勤怠項目を選択します。
5.[給与計算]画面にて実働時間の項目に「3.」で追加した勤怠項目が表示されますので、時間を入力します。
6.支給の項目にも「3.」で追加した勤怠項目が表示され、「2.」で設定した単価に「5.」で入力した時間を乗算した金額が反映されます。
時給単価(日給単価)を3つ以上利用したい場合
3つ以上時給単価(日給単価)を設定されたい場合は、3つ目の時給単価を利用したい支給項目を新たに作成し、「従業員情報」にて単価のご設定を行ってください。
操作手順
1.
支給項目設定(時給)画面へ進み、画面下部の「追加」ボタンをクリックし、「従業員情報で設定」を選択し、任意の名称を設定し「保存する」をクリックします。
ここでは「時給3」と設定しました。
その他の箇所の計算式は適宜ご設定ください。
2.
従業員情報から「給与情報」を確認すると「時給3」という支給項目が追加されました。
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