源泉徴収票の発行の仕方は?手順や発行しないリスクなど徹底解説
源泉徴収票の発行の仕方を正しく理解できていますか? この業務は単なる印刷作業ではなく、1年間の所得税を確定させ、従業員や国に証明する重要な手続きです。 本記事では、年末調整の計算か…
詳しくみる人事労務に関する給与計算の方法や社会保険、健康保険、雇用保険等の各種保険、人事制度のノウハウや年末調整業務についてご紹介します。
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詳しくみる源泉徴収票の再発行は会社以外でもできる?可能なケースや手順など解説
源泉徴収票は会社以外で再発行できる? 発行できるのは勤務先だけで、税務署や役所では受け取れません。 会社が拒否するなら不交付の届出を出す 倒産した場合は破産管財人に依頼する 所得証…
詳しくみる給与明細とは?記載項目から計算式、発行の注意点までわかりやすく解説
毎月の給与支給日に従業員へ渡す「給与明細書(給与明細)」。 ルーチン業務として発行している方も多いと思いますが、「法律上の発行義務はあるのか」「Web明細にする際のルールは?」とい…
詳しくみる【2026年・令和8年】基礎控除とは?104万円控除や所得と収入の違いをわかりやすく解説
令和8年の基礎控除はどう変わる? 令和8年改正で控除額が増え、非課税となる年収ラインが約178万円へ広がります。 控除額が従来の48万円から最大104万円へ拡大する 所得税は最大1…
詳しくみる育児休業給付金の80%引き上げはいつから?人事労務担当者が注意するポイントも解説
2025年4月1日より、育児休業給付金の実質給付率が80%(手取り10割相当)へ引き上げられました。これは新設された「出生後休業支援給付金」によるものですが、「夫婦ともに通算14日…
詳しくみるみなし残業手当とは?超過分の扱いや計算方法、導入手順など解説
企業の人事労務担当者にとって、給与計算の効率化や人件費管理は避けて通れない課題です。その解決策として導入される「みなし残業手当(固定残業代)」ですが、正しい計算方法や契約書の記載ル…
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