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算定基礎届とは？ダウンロード方法・用紙の入手先と書き方を解説
算定基礎届はどこからダウンロードできる？ 算定基礎届の用紙・届書作成プログラムは、日本年金機構の公式サイトから無料でダウンロードできます。 PDF用紙は日本年金機構の様式ページから…
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# 給与計算
給与計算代行の料金相場は？依頼できる6つの業務も徹底解説
給与計算代行は、給与計算に関する業務を外部委託するサービスです。給与計算は正確性や専門性が求められるため、負担を軽減するために多くの企業が外部への依頼を検討しています。 本記事では…
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マイナ保険証（マイナンバーカードの健康保険利用）とは？登録方法も解説
マイナ保険証は、マイナンバーカードを健康保険証として利用できる仕組みです。 マイナ保険証を利用すると、医療機関での手続きがスムーズになるほか、高額療養費の限度額適用が自動化されるメ…
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# 勤怠管理
インフルエンザで休養を取る場合、有給は使えない？会社としての対応を解説
インフルエンザで仕事を休む場合、有給休暇を取得することは可能です。ただし、有給休暇の消化を従業員に強制してはいけません。 労働基準法では、有給休暇の取得は従業員の自由な意思に委ねら…
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# 社会保険業務
労災隠しとは？会社に罰則があるか事例なども紹介
労災隠しは違法であり、企業には罰則が科せられる可能性があります。 事故が発生した際に適切に報告しなければ法的リスクや経済的損失を招き、労災隠しによる罰則や企業の信頼喪失、従業員の安…
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# 社会保険業務
外国人労働者が雇用保険で適用除外となるケースと手続きの注意点を解説
外国人労働者が雇用保険で適用除外となるケースは？ 外国人労働者の雇用保険は原則加入ですが、労働条件や在留資格により適用除外となります。 週20時間未満または31日未満の雇用は対象外…
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