# 福利厚生
社宅と寮の違いとは？メリットやデメリット、選ぶ際のポイントを解説
企業の福利厚生として、社宅や寮の導入を検討する際「どちらがより自社に適しているのか？」と悩む人事・総務担当者は少なくありません。 本記事では、社宅と寮の基本的な違いやメリット・デメ…
詳しくみる新着記事
-
-
# 福利厚生
社宅の適正家賃とは？貸し出す際の決め方や注意点、得られる効果を解説
社宅の家賃設定は、企業のコスト管理や従業員の福利厚生に大きく関わります。 本記事では、社宅の適正家賃の決め方や注意点、得られる効果について解説します。 社宅の適正家賃の決め方や設定…
詳しくみる -
# 福利厚生
社宅のデメリットとメリットとは？住宅手当との違いも紹介
社宅制度のメリットとデメリットは？ 社宅は税負担や社会保険料を軽減できる一方、コストや管理業務の手間も生じます。 賃貸料相当額の50%以上を徴収すれば給与課税を避けられる。 現物給…
詳しくみる -
# 社会保険業務
算定基礎届とは？作成方法・記載例・提出期限を解説
算定基礎届は被保険者の標準報酬月額を決定する重要な手続きで、事業主は毎年1回提出しなければなりません。 算定基礎届を提出する方法は、紙媒体（届出書）・電子媒体（CD・DVD）・電子…
詳しくみる -
# 給与計算
給与計算代行の料金相場は？依頼できる6つの業務も徹底解説
給与計算代行は、給与計算に関する業務を外部委託するサービスです。給与計算は正確性や専門性が求められるため、負担を軽減するために多くの企業が外部への依頼を検討しています。 本記事では…
詳しくみる -
# マイナンバー管理
マイナ保険証（マイナンバーカードの健康保険利用）とは？登録方法も解説
マイナ保険証は、マイナンバーカードを健康保険証として利用できる仕組みです。 マイナ保険証を利用すると、医療機関での手続きがスムーズになるほか、高額療養費の限度額適用が自動化されるメ…
詳しくみる
