労働者名簿とは?必須項目の書き方や記入例、テンプレート、保存期間などを解説
労働者名簿は、労働基準法によって事業者への作成と保管が義務付けられている重要な書類です。しかし、人事や総務の担当者の方の中には、そもそも何を書けばいいのか、履歴はどこまで記載するの…
詳しくみる人事労務に関する給与計算の方法や社会保険、健康保険、雇用保険等の各種保険、人事制度のノウハウや年末調整業務についてご紹介します。
労働者名簿とは?必須項目の書き方や記入例、テンプレート、保存期間などを解説
労働者名簿は、労働基準法によって事業者への作成と保管が義務付けられている重要な書類です。しかし、人事や総務の担当者の方の中には、そもそも何を書けばいいのか、履歴はどこまで記載するの…
詳しくみる役員報酬の給与支払報告書はどう書く?提出義務・0円時の対応・2027年施行の電子申告義務化を解説
役員報酬の給与支払報告書は提出必須? 役員報酬は給与所得に該当するため、一人社長・非常勤役員も含め原則として給与支払報告書の提出が必要です。 報酬0円でも原則提出が必要 提出期限は…
詳しくみる給与支払報告書の郵送方法とは?書き方・提出先からeLTAXでの電子申告義務化まで解説
給与支払報告書の郵送方法は? 給与支払報告書は、従業員の1月1日時点の居住市区町村へ、総括表と個人別明細書をセットにして1月31日必着で郵送します。 封筒左下に赤字で「給与支払報告…
詳しくみる給与支払報告書と法定調書の違いとは?提出先・対象者・期限・様式変更を徹底比較
給与支払報告書と法定調書の違いは? 最大の違いは提出先で、給与支払報告書は住民税計算のため市区町村へ、法定調書は所得税法などの規定に基づき、支払内容や所得などを税務署へ報告する書類…
詳しくみる給与支払報告書の作成・提出を税理士に依頼するには?報酬相場と社労士との違いを解説
給与支払報告書は税理士に依頼すべき? 給与支払報告書の作成・提出は税務書類のため、代行依頼できる専門家は社労士ではなく税理士です。 提出期限は毎年1月31日、遅延は罰則あり スポッ…
詳しくみる給与支払報告書の訂正方法は?eLTAX・紙提出や期限後・過年度分の対応まで解説
給与支払報告書の訂正方法は? 給与支払報告書の訂正は、提出方法・時期に応じた手順で正しい内容を再提出すれば可能です。 訂正区分は「訂正・追加・取消」の3種類 eLTAXは対象者分の…
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