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入社前健康診断の義務とは？実施しないリスクや費用について解説
新しい従業員を迎えるにあたって、健康診断の義務や費用、どこで受けてもらうべきかなど、不安を感じていませんか？ 本記事では、雇入時の健康診断について知っておくべき情報をご紹介します。…
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入社書類に不備がある場合の対応方法とは？流れや予防策を解説
入社書類の不備対応まとめ入社書類に不備がある場合の対応は、迅速な内容確認とリスト化を行い、相手に配慮した具体的な修正・再提出依頼を速やかに実施することが核心です。 対応手順の迅速な…
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入社書類の一括管理方法を解説！ツールの選び方も紹介
入社書類の一括管理とは、雇用契約書・誓約書・扶養控除等申告書などの各種書類を、一つのシステムまたはプロセスで統合的に管理することを指します。 本記事では無料ツールでのペーパーレス化…
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# 人事管理
転勤命令の拒否は原則不可？トラブルを防ぐために企業が知るべき対応方法
本記事では、転勤命令の拒否に関する企業側の適切な対応を解説します。転勤命令の拒否で正当な理由が認められるケースから、転勤命令を拒否した従業員への具体的な対処法、従業員へ転勤命令を出…
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# 給与計算
転勤の引っ越し費用は会社負担？負担すべき費用や非課税の範囲を解説
転勤の引っ越し費用は会社負担？課税の範囲は？ 業務命令による転勤費用は「通常必要と認められる範囲」のみ非課税で、超過分や各種手当は給与課税されます。 通常必要な運賃・移転料は所得税…
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# 福利厚生
賃貸を法人契約するメリット・デメリットを解説！流れや注意点も紹介
個人ではなく、会社名義で物件を借りるのが法人契約です。法人契約を適切に活用することで、会社の経営基盤を強化できます。 賃貸を法人契約することは、「家賃などを経費として計上できる」「…
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