# 社会保険業務
社会保険の事業主負担率はいくら？計算式と注意点をわかりやすく解説
企業の経営者や担当者にとって、社会保険料の事業主負担は避けて通れない重要なコストです。「社会保険の事業主負担率は何パーセント？」「給与40万円の従業員だと、会社の負担はいくらになる…
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# 勤怠管理
勤怠管理の時間短縮方法5選。失敗しない選び方を知って業務を効率化しよう
勤怠管理の集計や給与計算への連携に、多くの時間を費やしていませんか？ 勤怠管理業務の時間短縮は、コスト削減はもちろん、法改正への対応や生産性向上にも繋がる重要な経営課題です。この記…
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# 給与計算
給与計算の税法とは？所得税法の基本と最新の改正点
給与計算はどんな税法にもとづく？ 所得税法と地方税法を軸に、社会保険各法や労働基準法が関わります。 所得税は源泉徴収して年末調整で精算する 住民税は前年の所得をもとに計算する 納付…
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# 人事管理
入社前健康診断の義務とは？実施しないリスクや費用について解説
新しい従業員を迎えるにあたって、健康診断の義務や費用、どこで受けてもらうべきかなど、不安を感じていませんか？ 本記事では、雇入時の健康診断について知っておくべき情報をご紹介します。…
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# 人事管理
入社書類に不備がある場合の対応方法とは？流れや予防策を解説
入社書類の不備対応まとめ入社書類に不備がある場合の対応は、迅速な内容確認とリスト化を行い、相手に配慮した具体的な修正・再提出依頼を速やかに実施することが核心です。 対応手順の迅速な…
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# 人事管理
入社書類の一括管理方法を解説！ツールの選び方も紹介
入社書類の一括管理とは、雇用契約書・誓約書・扶養控除等申告書などの各種書類を、一つのシステムまたはプロセスで統合的に管理することを指します。 本記事では無料ツールでのペーパーレス化…
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