採用マーケティングとは?メリット・デメリットや実践方法6ステップを解説
採用マーケティングとは何か? 採用マーケティングとは、マーケティング手法を採用に応用し、自社に合う人材を継続的に確保する仕組みづくりです。 潜在層へ早期に接点を持ち応募者を育成 採…
詳しくみる人事労務に関する給与計算の方法や社会保険、健康保険、雇用保険等の各種保険、人事制度のノウハウや年末調整業務についてご紹介します。
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詳しくみる採用戦略に使えるフレームワーク9選!分析方法や実践のポイントを紹介
採用戦略にフレームワークは必要? 採用戦略のフレームワークとは、課題を構造的に整理し、自社に合った採用施策を設計するための型です。 代表的なフレームワークは9種類ある 課題フェーズ…
詳しくみる採用広報とは何か?強化するメリット・デメリットや8つの媒体、進め方を解説
採用広報とは何か? 採用広報とは、自社の魅力・文化・働き方を継続発信し、採用を有利に進める取り組みです。 メリットはミスマッチ軽減・コスト削減 媒体はSNS・動画・採用ページ等8種…
詳しくみる社員寮とは?一人暮らし支援との違いや導入方法3ステップを解説
社員寮と一人暮らし支援、どちらを選ぶ? 社員寮は住居提供に加え生活支援や定着率向上も実現できる福利厚生で、家賃補助との使い分けが重要です。 社員寮は独身寮・家族寮・単身赴任寮の3種…
詳しくみる家賃補助とは?標準報酬月額への影響やメリット・デメリットを解説
家賃補助は標準報酬月額に含まれる? 現金支給の家賃補助は標準報酬月額に算入され、企業・従業員双方の社会保険料負担が増加します。 現金支給は課税対象・標準報酬月額に反映 借り上げ社宅…
詳しくみる家賃補助の距離はどう設定する?居住や雇用形態など支給条件例6つ解説
家賃補助の距離条件はどう設定する? 家賃補助の支給条件は企業が自由に設計でき、距離・居住形態・雇用形態など6つの基準が代表例です。 距離基準は就業規則に具体的数値で明記する 現金支…
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