労災・安全衛生

労働災害（労災）とは仕事中に発生した事故や疾病を指します。事業者や従業員は、労災のリスクに備えて労災保険の給付基準や申請方法を把握しておくと良いでしょう。 この記事では、労災の定義…

「一人親方」という言葉を耳にすることはあっても、その具体的な意味やメリットまで分かりにくいものです。 本記事では、一人親方の定義から、個人事業主との差異、一人親方ならではのメリット…

アルバイトでも労災保険は適用されるのか、その条件や申請方法、補償の種類まで詳しく解説します。また、事業主側が労災保険について知っておくべき重要なポイントも紹介します。 この記事を読…

労災保険の補償（給付）には様々な種類があります。労災保険のしくみと受給の流れを理解して、職場で起こり得る事故や病気に備えましょう。 この記事では、労災保険の補償内容、給付の種類から…

建設業の中小事業主を対象にした労災保険の特別加入には、どのような条件があるのでしょうか？この記事では、特別加入の概要や加入要件をおさえた上で、加入メリットや必要となる手続き、費用に…

労働保険の特別加入制度とは、本来、労働保険の適用対象外である個人事業主やフリーランスなどが、特別に労働保険（労災保険および雇用保険）に加入できる制度です。この制度により、これらの働…