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サバティカル休暇とは？導入のメリット・デメリットを解説
Pointサバティカル休暇とは？ サバティカル休暇とは？一定期間仕事を離れ成長に充てる長期休暇制度。 使途自由の数ヶ月〜1年休暇 勤続年数が取得条件 復職前提でキャリア継続 Q&A…
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スーパークールビズの導入ガイドラインと服装規定とは？
Pointスーパークールビズとは？ スーパークールビズは、環境配慮と業務効率を両立するため、企業が主体的に服装と期間を定めて運用する制度です。 クールビズより軽装を許容 実施期間は…
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採用面接の流れは？面接の種類・フェーズ・事前準備を解説
Point面接はどのような流れで進みますか？ 面接は「入室→自己紹介→質疑応答→逆質問→退室」という一連の流れで進行し、各場面で評価ポイントが異なります。 入退室や挨拶で第一印象を…
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面接で面白い質問をされたら？意図・回答例・準備のポイントを解説
Point面接で面白い質問をされるのはなぜ？ 面接の面白い質問は、応募者の人柄・価値観・対応力を自然に見極めるための質問です。 緊張を和らげ本音を引き出す 準備外の反応で思考力を見…
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面接で成功するポイントは？質問回答・マナー・準備を解説
Point面接で評価されるポイントは？ 面接の評価は、回答の一貫性と態度・準備・表現力の総合力で決まります。 回答は「結論→理由」で簡潔に 表情・話し方・姿勢も重要 志望先と自分の…
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売り手市場での採用戦略とは？中途・新卒・業界別で見るヒントを解説
Point売り手市場の採用とは何ですか？ 売り手市場の採用とは、求人が求職者数を上回り、企業よりも求職者が有利な環境で人材獲得を行う採用活動です。 有効求人倍率1.0超が目安 応募…
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