随時改定では、変動の原因となる「固定的賃金」と変動の結果である「報酬の平均額」について、下記表の矢印の向きが同じ場合に「対象」と判定されます。
対象となる従業員の「賃金台帳」と照らし合わせて確認してください。
※「非固定的賃金」とは、社保控除後合計から固定的賃金を引いた金額を指します。
随時改定の詳細については、以下のガイドをご参照ください。
更新日：2025年04月14日
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