# 福利厚生
住宅手当不支給証明書とは？発行するケースや記載項目、発行手順を解説
住宅手当不支給証明書は、どんな場面で必要になるのでしょうか？ 配偶者の二重支給防止や自治体の補助制度の申請などで、人事・総務部門が発行します。 配偶者の勤務先や自治体の制度申請で発…
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# 福利厚生
福利厚生費に上限はある？項目別の金額目安と損金算入の条件を解説
福利厚生費に上限はある？ 法定外福利費に法律上の上限はなく、損金算入には3つの条件を満たす必要があります。 全従業員を対象とし現物支給とすることが経費計上の前提となる。 食事補助は…
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# 給与計算
赴任手当の種類と相場を紹介！税務・社会保険上の取り扱いも解説
赴任手当にはどんな種類があり、課税はどう異なる？ 赴任手当は転勤に伴う負担を補う法定外の手当で、種類ごとに所得税・住民税や社会保険料の扱いが異なります。 単身赴任手当は民間で平均約…
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# 福利厚生
住宅手当は実家暮らしの社員に必要？支給するメリット・デメリットや支給判断を解説
実家暮らしの社員に住宅手当を支給すべき？ 住宅手当は法定外福利厚生のため、実家暮らしを対象に含めるかは企業が自由に設計できます。 支給形態は一律支給型と条件付き支給型の2タイプに分…
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# 福利厚生
国家公務員の扶養手当とは？支給要件や配偶者手当廃止の影響を解説
国家公務員の扶養手当について、支給額や対象要件、特に注目される配偶者手当の廃止時期など、最新の情報を知りたい担当者も多いでしょう。国家公務員の手当制度は民間の給与体系とは異なり、子…
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# 年末調整業務
源泉徴収税額表の税区分「甲乙丙」とは？所得税の違いや年末調整の影響を解説
年末調整では、会社が従業員に毎月支払う給与から源泉徴収してきた所得税などを、年末に再計算して過不足を精算します。このときの源泉徴収額を決める基準となるのが、国税庁の「給与所得の源泉…
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