# 年末調整業務
年末調整を自動化するには？国税庁の無料ソフトやアプリでのやり方を解説
年末調整の自動化はどこから手をつける？ 専用システムを導入すると、書類の配布から税額計算、法定調書の提出までを一続きで処理できます。 申告書の回収と検算をツールに任せる 従業員には…
詳しくみる新着記事
-
-
# 人事管理
入社手続きを効率化するには？書類のペーパーレス化で担当者の負担を軽減する方法を解説
入社手続きは、人事担当者にとって時間と手間がかかる業務です。書類のペーパーレス化やWeb手続きへの移行は、もはや特別なことではありません。スマホで手続きが完了する仕組みやクラウドシ…
詳しくみる -
# 採用・組織
等級制度の作り方とは？種類や設計の仕方、導入事例を解説
等級制度はどのような手順で作ればよいのでしょうか？ 現状分析から等級の種類や数の決定、定義づくり、制度全体の連携まで、7つのステップで設計します。 職能・職務・役割の3種類から自社…
詳しくみる -
# 勤怠管理
直行直帰の勤怠管理方法は？厚生労働省による労働時間のルールやサボり防止策を解説
働き方の多様化が進み、オフィスに出社せず顧客先へ直行し、業務後は自宅へ直帰する「直行直帰」を導入する事例が増えています。直行直帰は、従業員の移動にかかる負担を軽くし、業務効率を上げ…
詳しくみる -
# 人事管理
退職届の効力はいつ発生する？2週間前までの提出ルールや無視された時の対処法も解説
退職届を提出しようと考える時、「本当にこれで辞められるのだろうか」「いつから法的な効力が発生するのか」といった不安がよぎるものです。特に、会社から強く引き止められたり、就業規則を盾…
詳しくみる -
# 給与計算
退職月の給与計算ルールを分かりやすく解説！
退職月の給与計算は、通常の給与計算とは異なる点が多く、特に日割り計算や社会保険料・税金の控除が複雑になります。 退職月の給与計算は、代表的な要素としては以下で構成されます。 基本給…
詳しくみる
