人事労務の基礎知識｜給与計算ソフト「マネーフォワードクラウド給与」

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正論ハラスメント（ロジカルハラスメント、略してロジハラ）は、正論や論理を用いて相手を必要以上に追い詰め、精神的な苦痛を与える行為を指します。正しいことでも、相手の状況や感情を無視して一方的に押し付ければ、それはハラスメントになりかねません。…

OKRとは？MBO・KPIとの違いから導入成功事例まで徹底解説

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HRテックとは？採用・労務を効率化するメリットと始め方5ステップを解説

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OFFJTとOJTの相乗効果やOFFJTのメリット・デメリットについて解説

『OFFJTをどのように活用するべきかを知りたい』『座学知識が現場で応用・定着しないのでは？』『他社に比べて自社の育成体系は遅れてないか？』上記のように、自社の育成課題やOFFJTについてお悩みの方もいるでしょう。 OFFJTとは、通…

HRBPの仕事内容とは？人的資本経営を支える戦略人事の実務を解説

HRBPという言葉を耳にする機会が増えたものの、「具体的にどんな仕事内容なのか」「人事や労務と何が違うのか」がぼんやりしたままのケースは少なくありません。人的資本経営や戦略人事の重要性が高まるなかで、HRBPに期待されるのは、経営と現場の…