# マイナンバー管理
マイナンバー監査のポイントとは？企業の安全管理措置と対策を解説
マイナンバー（個人番号）の適正な管理のため、地方自治体では定期的な内部監査が実施されています。本記事では、この自治体の内部監査で問われるポイントを詳しく解説します。 この監査ポイン…
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# マイナンバー管理
マイナンバーのアクセス管理とは？法律で定められた義務を解説
企業がマイナンバー（個人番号）を取り扱う上で、アクセス管理は情報漏洩を防ぐための基本的な対策の一つです。特に、「誰が、いつ」情報にアクセスしたかを正確に記録・管理することは、安全な…
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# 給与計算
フレックスタイムの給与計算とは？残業・不足時の注意点
フレックスタイム制の給与計算は、日々の労働時間ではなく、「清算期間全体の総労働時間」で過不足を判断するのが基本です。そのため、時間外手当（残業代）や不足分の控除は、すべてこの清算期…
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# 社会保険業務
社会保険料計算にマクロ作成は有効？手順と注意点を解説
社会保険料の計算は、エクセル（Excel）のマクロ機能を利用することで、迅速な計算や自動化も可能です。そのため、毎月の給与計算における標準報酬月額の算定から保険料の算出まで、一連の…
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# 人事管理
退職勧奨と諭旨解雇の違いとは？条件や正しい手続きの流れを解説
退職勧奨と諭旨解雇の違いについて、理解できていないと感じる方もいるのではないでしょうか。 本記事では、退職勧奨と諭旨解雇の基本的な違いや特徴を整理し、それぞれの概要をわかりやすく解…
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# 人事管理
正社員（無期雇用）に対して退職勧奨はできる？実施する際の注意点を解説
正社員（無期雇用）に対し、退職勧奨を検討している企業もいるのではないでしょうか。 本記事では、退職勧奨の基本的な概念から、解雇との明確な違い、そして無期雇用契約を終了させるための各…
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