# 人事管理
テレワークの通勤手当は不要？社会保険料の計算や在宅手当の注意点
テレワークの普及にともない、通勤手当をどうするか見直しが課題となっています。通勤手当を廃止してもよいのか、在宅手当を支給すべきか、在宅勤務と出社が混在する場合はどう支給すべきか、判…
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# 勤怠管理
タイムレコーダーによる勤怠管理とは？種類やシステム、選び方まで解説
タイムレコーダーによる勤怠管理は、従業員の労働時間を正確に記録し、管理するための基本的な手法です。単に時間を記録するだけでなく、労務管理や給与計算の正確性を高める手段として、一定の…
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# 勤怠管理
タイムカードを切り忘れたら？正しい対処法と給与への影響を解説
タイムカードの切り忘れは、できるだけ早く、正直に報告しましょう。とはいえ、給与にどう影響するのか、会社ではどんな手続きが必要なのか、わからないと不安になりますよね。この問題は個人の…
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# 勤怠管理
タイムカードの00分退勤は問題ない?残業の扱いや出勤時の場合を解説
タイムカードを定時ぴったりの「00分」に打刻して退勤すると、上司から注意されたり、早退と見なされるのではと不安に感じる人もいるかもしれません。実際の勤務実態と打刻時刻が一致していれ…
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# 勤怠管理
シフト管理の方法は？エクセルとアプリのメリット・デメリットを比較
店舗や企業の運営に欠かせないシフト管理。「作成に時間がかかる」「スタッフから不満が出る」など、その方法に悩む経営者や担当者の方も多いのではないでしょうか。 シフト管理には、手書きや…
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# 勤怠管理
36協定の代表者選出方法は？条件や手順、必要書類まとめ
時間外労働や休日労働を従業員におこなってもらうために必須となる36協定。この協定を有効に成立させるためには、労働者の代表を正しく選ぶことが法律で定められています。代表者の選出方法を…
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