マネーフォワード クラウド社会保険(FAQ)

Q. 「随時改定」と「定時決定」の結果を「マネーフォワード クラウド給与」に取り込む方法を教えてください。

「随時改定」や「定時決定」を行って計算された標準報酬月額を「マネーフォワード クラウド給与」の従業員情報に取り込む場合は、クラウド給与側で以下の操作を行ってください。

クラウド社会保険とクラウド給与の連携

クラウド給与の「連携設定」>「社会保険」画面で、「マネーフォワード クラウド社会保険」の「連携する」をクリックします。

以下画像内のメッセージが表示されると連携は完了です。

標準報酬月額の取り込み

  1. クラウド給与の「従業員情報」>「従業員の追加/更新」>「マネーフォワード クラウド社会保険から標準報酬月額をインポート」をクリックします。
  2. 「標準報酬月額をインポート」画面で「随時改定」「定時決定」のどちらかを選択して「次へ」をクリックします。
  3. 取り込む対象の手続きを選択して「インポート」をクリックします。

      選択する手続きの種類によって反映される「適用開始月」が異なります。

    • 定時決定の場合:手続きの対象となる年の9月 【例】2022年の定時決定は「適用開始月:2022年9月」
    • 随時改定の場合:手続きの対象月 【例】2022年7月の随時改定は「適用開始月:2022年7月」
  4. インポートと標準報酬月額の更新メッセージが表示されるので、しばらく待ってから画面を更新します。画面の更新はF5キーの押下や、別の画面に移動することで行えます。
  5. 以下画像内のメッセージが表示されれば取り込みは成功です。
    各従業員の標準報酬月額が更新されているかを確認してください。

     標準報酬月額は、「従業員情報」の「給与情報」タブ>「健康保険 / 厚生年金保険」で確認できます。
更新日:2022年03月20日

※本サポートサイトは、マネーフォワード クラウドの操作方法等の案内を目的としており、法律的またはその他アドバイスの提供を目的としたものではありません。当社は本サイトに記載している内容の正確性・妥当性の確保に努めておりますが、実際のご利用にあたっては、個別の事情を適宜専門家に相談するなど、ご自身の判断でご利用ください。

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